韓国の労働組合は異常中の異常。

当然のこと韓国にも労働組合は存在している。
ところがその数たるや異常なのだ。

ちなみに日本の労働組合専任数は、労働者600人当たり1人。
米国のほうは労働者1000人に1人。
ところが韓国は何と、

労働者180人に1人。。。

会社の業績に一切関与・貢献しない労組を、韓国企業は給与を滞りなく支払い、
何百人も雇用している。

しかもこういった韓国の労組は、暴動デモやストライキを好き勝手に起こすことができるといいます。

さらに信じられないことに、ストライキ期間中も会社は労働者に給与を支払う義務を負っている。
つまりストライキは韓国の労組にとって、やったもん勝ち。

韓国の労組については最近、朝鮮日報が社説を掲載している。
http://www.chosunonline.com/news/20090320000003

(日本の労組は、給料を会社ではなく労働組合から受け取っている。
ILO:国際労働機関の条項から、労組に対し、会社が賃金を支払う必要がないというものから。)

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